记者在市区人才招聘会上见到，有的毕业生简历虽设计得很精美，但招聘方的工作人员有的只看一眼，有的甚至连看也没有看就放在旁边的简历堆里。漳州师院社会工作系的一位姓詹女生说，她的简历专门请学美术的朋友设计封面，并花钱雇人用喷绘技术制作，从内容到形式都经过精心策划。可她发现，这份与众不同的简历，并没有引起招聘方太多的关注。漳州职业技术学院的林同学也一脸迷惘，“我到人才市场投简历，不少招聘人员看都没看，有时只问一下学校和专业，在简历上划个钩，就叫我回去等待面试电话。”

　　毕业生到人才市场求职如何提高“命中率”？市人才招聘市场的资深工作人员支招：首先要穿着得体，给人好印象。人才市场与招聘公务员不同，招聘公务员较看重人的气质和修养，应聘者一般都穿西服、夹克衫之类，显示庄重。而人才市场较随便，只要服饰整洁就行，但不看好穿着标新立异，尤其是女同学不要穿得过于妖艳或过露。其次简历要写得简明扼要，重点突出能力，篇幅控制在一页之内，内容主要写个人信息、学习情况、个性特长、求职意向和社会实践等，突出表现个人能力和特长方面所取得的成绩。此外，用词应准确并做好校对，不能因疏忽给用人单位留下不良印象。除此之外，求职要脚踏实地，不能期望值太高，要注重寻找自己能“放电”的岗位，且注重从基础开始，切忌一步要飞到半空中。