33万名私营企业员工，参加养老保险的仅有万余人。尚有30多万人至今游离在社会保障制度之外。截至今年7月底，安康市参加养老保险的单位有946家，参保职工8.2万余人，其中在职职工6.1万余人。与2002年相比，养老险参保人数呈下降趋势。其中，公有制企业参保人数，由原来的4.3万锐减到2.47万。

　　据介绍，安康国有、集体企业职工绝大多数都参加了养老保险。但近年来国有、集体企业大量改制，大部分退出了公有制序列。员工与企业解除劳动关系后，就成了自由择业者，他们养老保险的接续率很低，脱保断保现象严重。

　　据安康市养老保险经办处处长李本陕介绍，退出国有、集体企业的职工，养老保险接续率还不到10%，大概有60%左右的职工解除劳动关系后脱了保。而在安康市私营经济领域就业的33万人，参加基本养老保险的仅1万余人。

　　李本陕认为，私企员工养老险参保难有五大原因。首先，私企员工把社会和商业保险混为一谈，因为认识不足而放弃了社会保险；其次，用人单位用种种借口规避责任，将逃避的养老保险费转化为企业利润和个人财富的积累；此外，面临严峻的就业压力，私企员工敢怒不敢言；劳动监察执法力量薄弱以及违规、违法企业缺乏公开监督等原因，也客观上促使这一现象愈演愈烈。

　　据悉，针对这一问题，安康市政府近日召开了专题会议进行研究，要求劳动部门加大执法力度。对肆意侵害劳动者权益的用人单位和私企，将通过媒体进行曝光监督。